中国农村金融网讯 针对去年投稿信息多而上报采用率偏低的尴尬局面，册山支行以提高支行通讯员队伍综合素质作为提高支行信息宣传工作质量的关键，深挖潜力、四项举措打造高素质通讯员队伍。

一是订阅多种金融专业知识报刊、杂志，结合每周学习制度鼓励通讯员提高阅读量，研究揣摩专业金融记者的写作技巧，根本上提高自己的写作能力和新闻捕捉能力。

二是请进来，走出去。邀请专业报社记者到该行来讲授写作技巧，安排通讯员队伍踊跃参加总行组织的各类学习机会，开拓视野，挖掘潜力，提高水平。

三是转变思路，加大外部媒体渠道报送的力度，加强交流，以写带学，逐步与外部优秀新闻媒体建立良好的关系，为全行信息宣传工作打下良好的基础。

四是该行领导定期组织信息工作人员座谈，了解工作、生活中遇到的困难，为通讯员队伍创造更好的工作条件。多加指导，使通讯创作更加具有目的性、时效性。

由于该行措施得当、落实到位，今年来该行信息宣传工作取得较大突破，累计向总行内部、报社、网站等媒体报送稿件量、发表量均超以往，为临商银行的业务宣传、品牌形象的提升做出了积极的贡献。

责任编辑：李星咏